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公司成功召开第三届第二次职工代表大会



弘扬爱岗敬业主人翁精神 夯实民主管理职代会平台

  10月12日下午,我公司成功召开第三届第二次职工代表大会。工会主席陶芳主持会议,来自运营一线和科室部门的107名职工代表出席会议,副总经理万虎清代表公司管理团队到会并作重要讲话。

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两项议程,聚焦爱岗敬业

  这次会议,充分行使职工代表参与公司民主管理的权利,通过公司职代会这个重要平台,审议经公司董事会决议制定的《2021年职工增资方案(草案)》、《关于公司驾驶员、调度员、信息化设备管理员及线长的岗位职责及考核办法(草案)》,并进行了讨论。

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  与会代表认真听取公司运管部、信息部有关增资方案的详细解读,了解掌握增资原则、相关权衡要素,以及各条线路驾驶员、调度员、线长的具体增资幅度剖析。代表们在讨论中认为,增资方案直接面向职工代表交底,充分体现了公开、公平、公正的原则 ,充分体现了促进爱岗敬业,调动员工工作积极性的激励作用。尤其在当前疫情防控大背景下,公司领导不忘关心员工利益,激发起员工的感恩之心和奋进之力!

  与会代表认真听取《关于公司驾驶员、调度员、信息化设备管理员及线长的岗位职责及考核办法(草案》的相关条款,认识到这次发布公司新版的考核办法,是在原有基础上对岗位职责作了微调,侧重于考核办法的修订,更加强调促进爱岗敬业的精细化管理,更加重视实行奖惩分明的规范化运作,更加明确各项考核内容的“量化、细化”标准化操作,并新增提升优质服务的“三个率”考核内容,准备设立促进考核精准度的申诉通道,使之更具刚性执行力度和准确考核精度,必将有利于提升员工爱岗敬业的层次,提升优质服务的水准。

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  与会代表通过充分讨论,并采用表决票的形式进行表决,一致审议通过“增资方案”和“考核办法”两项议程,一致表示要把会议精神迅速带回到线路上去,宣传好会议精神,进一步弘扬爱岗敬业的主人翁精神,推进安全行车和优质服务更上一层楼,让粉红巴士品牌服务在广大乘客心中产生更大的影响力,增添更多的获得感!

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  公司副总经理万虎清在讲话中祝贺会议成功召开,强调会议通过的两项议程,是公司董事会和管理团队在认真分析当前形势和对标同类企业后,对于推进公司持续发展作出的两项重要举措,也体现了对员工的关爱。希望通过这次职代会贯彻落实后,进一步起到稳定员工队伍的作用,激励各个岗位上的员工更加爱岗敬业,集聚起全体员工更大的凝聚力,并通过强化和细化各项刚性考核制度的执行力,推动公司安全行车、优质服务,运营管理更上新台阶!


授书仪式:唱响员工心声

  会上唱响闵客运员工昂扬心声,简朴、隆重举行了《情聚党魂 心声嘹亮》首发暨授书议式,并向获奖作者颁奖。

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  今年欣逢建党百年,公司《闵客运报》迎来出版百期。公司党支部、工会与《闵客运报》联合发起“百期庆百年、向党诉衷情”主题征文活动,鼓励员工拿起笔来,讴歌建党百年浴血奋战、艰苦奋斗、励精图治、改革开放的丰功伟绩,紧密联系公交行业和公司发展,抒发对党的真情实感,诠释闵客运驶向卓越之路、一路奋进的追梦情怀和“特别能战斗”的敬业精神,为党的百年生日献上闵客运人的一片赤诚之心!

  征文活动受到公司各个部门、各条线路的共产党员和广大员工的积极响应,应征作品纷至沓来,文字朴实无华,情感炽热真挚,凝聚着闵客运人的真情实感,读来亲切自然。经评审,评出获奖作品30篇,连同入围作品70篇,合计百篇,汇编而成《情聚党魂 心声嘹亮》一书,致敬建党百年,献礼国庆72周年。这也从一个侧面,辉映出植根于员工心灵的闵客运文化底蕴和闵客运员工的特殊风采!

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